転職体験談 メディア運用代行ストーリーバンクby QuickBuild
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転職体験談が手間ゼロで毎週増える。
求職者集客の資産を築く。

CAは15分喋るだけ。
成功事例が毎週増える集客メディアを、丸ごと運用代行します。

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転職成功ストーリー未経験からIT業界へ。30代・営業職が3ヶ月で決めた転職

未経験からIT業界へ。30代・営業職が3ヶ月で決めた転職

第二新卒でSaaS営業へ。年収を上げた転職

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育児と両立できる職場へ。事務職の再スタート

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※ メディア掲載イメージ

よくある課題

体験談ページ、いつから更新止まってますか?

01

CAは求職者・企業対応で埋まり、記事を書く時間がない

02

ライター外注は業界文脈が浅く、監修工数も出せない

03

最強の集客資産である「成功事例」が死蔵されている

解決方法

面談から改善まで、まるごと運用代行。

CAは15分ヒアリングするだけ
録音から記事化・投稿・効果測定まで丸ごと代行します。

御社(CA)がやること
01

ヒアリング

15分間話すだけ。
質問テンプレートも弊社が準備するので新人CAも安心。

あとは、QuickBuildがまるごと代行

02

記事化

ヒアリングの議事録から記事を作成します。

03

投稿・掲載

オウンドメディアへ継続的に掲載します。

04

効果測定・改善

流入と登録をレポートし、記事や質問テンプレートを改善します。

面談の議事録が公開記事になるまで

面談メモ・議事録

記事化

公開記事未経験からIT業界へ。3ヶ月で決めた転職

未経験からIT業界へ。3ヶ月で決めた転職

取材されるCAは、質問テンプレをベースに話すだけ。文字起こしから記事化まで、すべて弊社で行います。

事実

求職者は「求人数」でも「知名度」でもなく、
中身でエージェントを選ぶ。

転職エージェントを選ぶ基準を求職者に聞くと、上位を占めたのは「自分の希望への特化」「担当者の経験・雰囲気」「実績」。
そのどれもが、成功ストーリーで直接伝えられる要素です。

エージェントを選ぶ基準

6

が「求人数・知名度」ではなく、“中身”で選んでいる

自分の希望への特化28.5%
担当者の経験・雰囲気20.8%
実績の多さ8.7%

参考にする情報源

4

が「体験談記事で届けられる場所」を見ている

口コミサイト23.7%
ホームページ19.9%
=オウンドメディアの成功事例が置ける場所

つまり、御社を選んだ人のリアルな成功体験こそが、
次の求職者に「この会社なら」と思わせる最強の材料になります。

出典:ギークリー「転職エージェントを選ぶ基準/参考にするもの」調査 ›

選ばれる理由

QuickBuildだから、作れる。

01

人材紹介会社の業務を理解した、
Web集客とAI活用のパートナー

人材紹介会社の業務をAIで支援し、MTGデータの手入力工数を約80%削減した実績があります(バディデータ社の公開事例)。データ・判断・運用まで理解しているため、登録導線や計測も含めて設計できる作り手です。

02

代表=設計者が直接伴走

営業担当やディレクターを挟まず、代表本人が要件定義から運用設計まで一気通貫で担当します。伝言ゲームはなく、意思決定はその場で。

03

SEOだけでなくAIO(AI検索)にも対応

ChatGPTやAI検索で「おすすめの転職エージェント」が尋ねられる時代です。従来のSEOに加え、AIに引用・推薦されるためのAIO対策まで見据えて記事を設計します。

お客様の声

人材業界の現場から、届いた声。

ストーリーバンクを運営するQuickBuildは、採用支援会社のAI業務改善にも伴走してきました。人材業界の業務を深く理解しているからこそ、御社の成功事例を選ばれる記事に変えられます。

株式会社バディデータのオフィスの様子
導入事例 / AI・採用支援
「AIを単発で使うのではなく、業務に定着させるところまで一緒に組み立ててもらえたのが大きかったです。情報整理や文章作成の負担が下がり、社内でAI活用が日常的になりました。」

— 株式会社バディデータ ご担当者様

80%減

MTG文字起こしの
データ入力工数

6時間/週

コンサル1人あたりの
工数削減

事例の詳細を見る

料金

初期構築費

ヒアリング設計・記事フォーマット・メディア/LP構築・初期記事3本

10万円〜

※ 10万円は、既にXサーバー上のWordpressでオウンドメディア・コラムをお持ちの場合の目安です。新規でメディア構築が必要な場合は、別途お見積りいたします。

月額プラン

お試し

5万円/月

おすすめ

Standard

10万円/月

Pro

30万円/月

記事本数(本/月)
〜10
〜30
〜30
KPIレポート
競合分析・構造改善
月次改善MTG
プランを相談する

よくあるご質問

Q求職者本人の承諾は?

匿名を標準にすることで、承諾のハードルを下げます。承諾の取得状況も、こちらで管理します。

Q転職先企業の許可は要る?

標準では企業名を出さないため、本人の承諾だけで完結します。企業側の許可は不要です。

Qすぐ成約が増える?

即効性のある施策ではなく、集客資産を積み上げる施策です。KPIを見ながら、継続的に伸ばしていきます。

転職成功ストーリーが毎週増えるメディアを、
手間ゼロで。

15分の面談から、集客の資産づくりを始めましょう。

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